Blogposts

Blog

Geplaatst op donderdag 16 juni 2022 @ 01:51 door Travelboy , 29 keer bekeken

De Nationale Unie van Burgerluchtvaartpersoneel (SNPVAC) heeft Ryanair-werknemers opgeroepen om op 24, 25 en 26 juni te staken

 

Volgens Lusa heeft de directie van SNPVAC besloten "een stakingsaankondiging in te dienen voor 24, 25 en 26 juni, die wordt afgekondigd voor alle Ryanair-vluchten, waarvan de uren vallen tussen 00:00 en 00:00 23:59 uur op die dag (lokale tijd op de basis van de bemanning), alsmede voor andere diensten".

 

"Ryanair, na niet in staat te zijn geweest om een overeenkomst te bereiken met SNPVAC uitsluitend omdat wij eisten dat de onderhandelde Company Agreement (AE) zou voldoen aan de regels die zijn vastgelegd in de Portugese wetgeving, is erin geslaagd om te onderhandelen en een AE goed te keuren die illegale clausules bevat met een andere vakbond", gaf de SNPVAC aan.

 

"We herhalen dat Ryanair een vakbond koos die geen aangesloten cabinepersoneel had om een overeenkomst te ondertekenen en haar werknemers dwong zich bij haar aan te sluiten, op straffe van een nog verdere verslechtering van hun omstandigheden", garandeerde de SNPVAC, verwijzend naar het feit dat "fundamentele arbeidsrechten niet mogen worden vergeten".

 

"We weten ook dat dit een gangbare praktijk is in andere landen: overeenkomsten gesloten tussen vakbonden die zich totaal niet bewust zijn van wat het betekent om lid te zijn van het cabinepersoneel en de respectieve arbeidsomstandigheden in een vliegtuig", waarbij opgemerkt wordt dat "Ryanair een lange geschiedenis heeft van onwettigheden en het niet naleven van de wet".

 

"Discriminerende praktijken"

 

"SNPVAC, een publiekrechtelijke vereniging, waarvan de veronderstellingen de verdediging van haar vennoten en de naleving van de Portugese wet zijn, verwerpt met klem niet alleen de onrechtmatige en discriminerende praktijken van Ryanair, maar ook de normalisatie ervan door vakbonden die alleen groei en rendement nastreven. financieel, in plaats van de wettelijk verankerde rechten van werknemers na te streven", bekritiseerde de SNPVAC.

 

De vakbond voegde eraan toe dat "alle werknemers in Portugal het wettelijk vastgelegde recht hebben op vakantie- en kerstuitkeringen en dat dit recht onvervreemdbaar is", en dat "Ryanair werknemers die aangesloten zijn bij de SNPVAC blijft discrimineren, met name op het gebied van werktijden en interne promoties".

 

Bovendien, zo gaven zij aan, zijn de arbeidsomstandigheden verslechterd "uitsluitend als gevolg van het kwaadwillende gedrag van de onderneming", waarbij zij de low-cost luchtvaartmaatschappij ervan beschuldigden "werknemers te blijven behandelen zonder het minimum aan waardigheid".

 

"Ryanair heeft ontslagen uitgevoerd tegen alle vakbondsvertegenwoordigers die verbonden zijn aan SNPVAC", zeiden ze ook, en verzekerden dat het management van SNPVAC zich de afgelopen twee jaar altijd heeft laten leiden door een verantwoordelijke en serieuze houding, waarbij het de dialoog met het bedrijf heeft gezocht".

 

"Door middel van onderhandelingen en dialoog, heeft het bedrijf niet de wil getoond om gedrag te wijzigen en te voldoen aan de bepalingen van de Portugese wet", zei de vakbond.

 

Deze maandag hebben ook de Spaanse vakbonden USO en Sitcpla het cabinepersoneel van Ryanair opgeroepen voor zes stakingsdagen, van 24 uur, tussen juni en juli.

 

bron: www.theportugalnews.com/nl



Reacties

Er zijn nog geen reacties geplaatst.

Plaats een reactie

Je moet ingelogd zijn om een reactie te mogen plaatsen. Klik hier om in te loggen.